地域を支えるチームの力 医療連携・ICT活用・働きやすさへの挑戦🤝🌱💻

医療連携に強い事業所の特色

この事業所では、医療資格を持つスタッフが増えたことで医療連携が強化されています。
介護だけでなく、看護師やソーシャルワーカーの経験を持つスタッフが在籍することで、
利用者一人ひとりに合わせた多角的な支援が可能に🌸

退院後の生活支援や急な体調変化への対応も、
医療と介護の視点が融合することで安心感のあるケアを提供できています。


ICT・AI活用で業務が変わる

ケアマネ業務の中でも、記録作成や情報共有は時間がかかる作業です。
そこで期待されているのが、ICTやAIを活用した業務効率化

  • 会議や訪問内容の自動文字起こし
  • ケアプランやアセスメントの整理支援
  • 情報共有のスピードアップ

こうした技術を導入することで、“書く時間”を減らして“利用者と向き合う時間”を増やすことができます📲✨


多職種チームの強み

看護師、ソーシャルワーカー、介護職出身者など、
多様なバックグラウンドを持つスタッフが集まっているのも強みのひとつ。

  • 医療面は看護師の視点でサポート
  • 制度活用や調整はソーシャルワーカーが支援
  • 生活の細かいサポートは介護職経験が活きる

それぞれの強みを活かし、苦手分野を補い合うことで、多様なケースに柔軟に対応しています🧩


拡大と働きやすさへの取り組み

事業所の拡大に伴いスタッフが増えることで、
支援の幅が広がる一方、人をまとめる難しさや環境整備の課題も出てきます。

  • 情報共有の仕組みづくり
  • 相談しやすい雰囲気の構築
  • 事務員配置によるケアマネ業務負担の軽減

働きやすい環境を整えることは、利用者への安心感にも直結します。
複数の事務員配置やICT活用を進めることで、さらに働きやすい体制を目指しています🌟


おわりに🌿

医療連携の強化、ICT・AIの活用、多職種チームの協力、そして働きやすい環境づくり——
これらの取り組みはすべて、利用者の暮らしを支えるための基盤です。

変化を恐れず、新しい取り組みに挑戦し続けるこのチーム。
その姿勢が地域全体の安心につながっていくことは間違いありません😊


多職種が集まるチームで地域を支えるケアマネジメント